中新经纬8月25日电 开学在即，海底捞又为考上大学的职工子女披发激发奖学金。

　　海底捞方面显露，为让职工子女尽早享受到激发奖学金福利，公司接管分批披发容貌。目下，第二批奖学金提报奇迹正有序开展，闭幕8月21日，已有400余东谈主完成求教。而在此之前，公司已于7月先行完成第一批奖学金披发。

　　自2020年推出至2024年，海底捞激发奖学金商酌累计披发已超1300万元。其中，仅2024年一年，为557名顺应条款的职工子女，披发奖金490余万元，切实将福利落到实处。

　　帮职工子女圆梦大学

　　据了解，为放松职工家庭奇迹，饱读动职工子女劳作学习、追求超卓，自2020年以来，海底捞在职工子女解说补贴的基础上，推出了“激发奖学金”商酌，顺应条款的职工子女考上大学(全日制大学本科、大学专业)，将取得8800元/东谈主的奖金。

　　海底捞安徽舒城万达广场店安全员王伟在海底捞奇迹了12年，本年他的男儿考上中国东谈主民目田军空军航空大学，闭幕了遨游员梦念念，他也拿到海底捞披发的激发奖学金。据王伟说，这并非他第一次拿到海底捞披发的激发奖学金，去年他的女儿考上大学，就领取过一次。

　　蓝本，王伟念念着用这笔奖学金给男儿准备开学礼物，但因为学校的畸形要求，男儿无法佩带过多个东谈主物品。“咱们也问过孩子念念要什么礼物，孩子说当今不需要什么，咱们就给他留着，看他昔时有什么心爱的东西，再给他买。”

　　张丽在海底捞退休后，又返聘到海底捞天津河东万达广场店奇迹。“我老伴身体不太好，昨年作念了腹黑搭桥手术，基本干不了重活，孩子本年又考上大学，经济压力已经挺大的。”诚然是退休后返聘，张丽也在海底捞激发奖学金的名单上，这笔钱对他们来说很实时，“当今膏火是不错经管的。”张丽说。

　　因为经济不实足，为了给家里摊派压力，张丽的男儿本年高考后，也来到海底捞天津河东万达广场店，作念起了兼职。“孩子嗅觉到我的压力大，念念出来我方挣点钱，当今在门店认真配菜，准备一直干到9月2日开学。”

　　实行多项亲子化战略

　　趁着假期到海底捞门店兼职，张丽的男儿并非孤例。据了解，2020年以来已有120余名取得激发奖学金的职工子女，假期到海底捞门店兼职实习，还有职工子女在毕业后采选入职海底捞，在海底捞开启我方东谈主生的新阶段。

　　除为顺应条款的职工子女提供激发奖学金外，海底捞还建筑了多阶段解说补贴轨制。自2005年起，海底捞启动为职工子女提供解说补贴，并在2007年将这一战略轨制化。顺应条款的职工子女，从三周岁启动一直到大学毕业，在不同的学业阶段享受相应的补贴。

　　为匡助职工经管与子女分隔两地的问题，海底捞还从2019年起推出“亲子奉陪”容貌，通过成就住房、解说、保育等亲子补贴，饱读动职工将小孩接到其奇迹地。关于无法将孩子接到奇迹城市，且自高召回家乡门店奇迹的职工，海底捞则赐与相应的补贴和营救，通过“回家商酌”匡助职工复返家乡门店奇迹。2024年，共有3284个家庭在海底捞“亲子奉陪”容貌匡助下闭幕聚首开云体育，3531位职工子女从中受益。(中新经纬APP)